ACADOMIA RECRUTEMENT – Alternance, stage, Emploi

Acadomia est un leader en matière d’accompagnement scolaire. Ayant vu le jour en 1989, le groupe compte actuellement plus de 400 salariés et environ 110 centres pédagogiques ouverts dans plusieurs villes françaises. Actuellement, Acadomia offre des soutiens scolaires et des cours particuliers à plus de 100.000 élèves. C’est devenu un grand partenaire pour tous les parents qui désirent voir leurs enfants réussir. La progression est palpable. Il faut dire qu’Acadomia adopte une approche pédagogique efficace. Ses enseignants possèdent également une compétence remarquable. Ils sont formés pour évaluer la faiblesse et les points forts de chaque élève et pour gagner leur confiance.

Pour connaître toutes les offres d’emplois, stages et alternance, appelez dès maintenant le: 08 90 40 12 80

Comment rejoindre l’équipe gagnante d’Acadomia ?

Pour connaître les offres d'emploi de cette entreprise, vous pouvez directement contacter par téléphone en composant le: 08 90 40 12 80

Si l’enseignement est votre vocation et que vous voulez rejoindre une équipe gagnante, répondez aux offres d’emploi d’Acadomia. Elles sont toutes visibles sur ce lien http://www.acadomia.fr/offres-emploi.html. Vous pouvez postuler en tant que professeur de maths, de physique, de français, d’allemand ou d’anglais, en tant qu’aide aux devoirs ou bien en tant qu’enseignant pour primaire. Dans le cas où vous avez d’autres compétences, des offres pouvant vous intéresser sont disponibles. Vous pouvez déposer votre candidature pour le poste de conseiller musical, conseiller pédagogique, comptable, conseiller orientation, conseiller téléphonique ou bien assistant de gestion.

Comment postuler à une offre de recrutement d’Acadomia ?

Pour devenir enseignant chez Acadomia ou bien pour décrocher un autre poste qui correspond bien à votre profil, cliquez directement sur l’onglet « déposez votre CV pour postuler » qu’on trouve au-dessous de chaque offre. Vous pouvez également remplir le formulaire de candidature disponible sur son site web.

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