AVIVA RECRUTEMENT – Alternance, stage, Emploi

Créée à partir de la fusion d’Abeille Assurances, Norwich Union et CGU PLC en 2000, Aviva se révèle être l’un des leaders dans le marché de l’assurance non seulement en France avec plus de 3 millions de clients, mais aussi partout en Europe. Présente dans une dizaine de pays, le groupe propose une gamme complète de produits d’assurance spécialement conçue pour les professionnels, tels que les entreprises et les exploitants agricoles à titre d’exemple, mais aussi pour les particuliers (Assurance auto, Assurance-vie, Assurance santé). Ses activités l’amènent de ce fait à recruter des personnes compétentes dans divers domaines tels que la communication, les ressources humaines, le marketing, le contrôle de la gestion… avec plusieurs types de contrat à savoir le CDD, le CDI et le Stage.

Pour connaître toutes les offres d’emplois, stages et alternance, appelez dès maintenant le: 08 90 40 12 91

Comment trouver des offres de recrutement d’Aviva ?

Pour connaître les offres d'emploi de cette entreprise, vous pouvez directement contacter par téléphone en composant le: 08 90 40 12 91

Que vous soyez à la recherche d’un stage ou d’un emploi stable avec une excellente perspective d’avenir professionnel, le groupe Aviva lance sur son site des offres de travail intéressantes que vous pouvez consulter sur cette page : http://www.avivajobs.com. Vous pouvez également vous connecter sur son site et vous rendre sur la page « Carrière ». Avec l’aide de ses nombreuses fonctionnalités, effectuer des recherches détaillées (par mot clé, par région…) est aussi possible.

Comment postuler à une offre d’emploi d’Aviva ?

Il ne vous suffit que quelques minutes pour pouvoir postuler à une offre d’emploi ou de stage publiée sur le site d’Aviva. En effet, vous pouvez postuler directement en répondant à l’offre qui vous convient. Quelques informations vous seront ensuite demandées afin de créer votre espace candidat et aussi pour compléter votre inscription. Un compte qui vous permettra de recevoir en temps toutes les nouvelles propositions de travail de l’enseigne.

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