POINT S RECRUTEMENT – Alternance, stage, Emploi

C’est en 1972 que plusieurs négociants spécialisés dans la vente de pneumatique décident de créer l’enseigne Point S. Ayant rencontré un franc succès auprès du public, l’enseigne décide de se développer à l’international avec l’ouverture de plusieurs franchises en Italie et aussi en Allemagne vers la fin des années 80. En 2007, Point S se lance dans l’entretien afin de diversifier ses activités puis s’associe avec le spécialiste de location de voitures entre particuliers OuiCar en mai 2016 pour proposer des contrôles techniques gratuits et des réparations à prix réduit. De nos jours, Point S compte pas moins de 3300 centres dans une vingtaine de pays à travers le monde dont 450 sont dispersés sur tout le territoire national.

Pour connaître toutes les offres d’emplois, stages et alternance, appelez dès maintenant le: 08 90 40 12 92

Comment trouver des offres de stage ou de formation de Point S ?

Pour connaître les offres d'emploi de cette entreprise, vous pouvez directement contacter par téléphone en composant le: 08 90 40 12 92

Les personnes qui souhaitent consulter les offres de recrutement d’emploi ou encore de stage de l’enseigne Point S peuvent facilement les trouver directement sur son site. Pour cela, il leur suffit de se rendre dans la section « recrutement » située en bas à droite de sa page d’accueil puis de sélectionner la rubrique « les offres d’emplois ». Afin de faciliter les recherches, plusieurs fonctionnalités sont mises à leur disposition pour filtrer toutes les offres en fonction du type de contrat, localisation et domaine de compétence. Elles peuvent également accéder plus rapidement aux offres proposées avec le lien suivant : http://www.points.fr/reseau/recrutement.html.

Comment accéder à une offre de recrutement de Point S ?

L’enseigne Point S propose à ceux qui veulent postuler à l’une de ses offres d’emploi ou encore de stage de le faire directement sur son site. En effet, il leur suffit de remplir le formulaire avec les informations demandées et d’y joindre leur CV et lettre de motivation.

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